Skip to content

ברוכים הבאים ל- HRMarket
פלטפורמת סורסינג טכנולוגית לאיתור טאלנטים לחברות הייטק.
בפלטפורמה כ-100 הד הנטרים מובילים אשר בשילוב עם כלי סינון ואופטימיזציה מאפשרים דיוק מירבי של התוצאות.
חברות נהנות מסורסינג מגוון ומיכולת להגיע לכל מועמד רלוונטי בזמן קצר.

HRMarket -
The Talent Spotter

  • 100 הד הנטרים
  • 80% מועמדים רעננים
    שאינם מוכרים
  • 10 הד הנטרים בממוצע
    עובדים על כל משרה
  • 0 כפילויות
building

אנשי מש"א ומנהלים מגייסים בארגון

מחפשים טאלנטים ודחוף?

לפרטים נוספים >> הרשמה
user

הד הנטרים

יש לי מועמדים מצויינים להגיש

לפרטים נוספים >> הרשמה

אמרו עלינו

  • הפלטפורמה של HRMarket היא פשוט כלי בלתי נפרד מהעבודה שלי. אני עובדת בכל זמן נתון על מספר משרות בתחומים מאד שונים אחד מהשני, כל אחד מורכב וספציפי מהסיבות שלו – אם זה ברמת הטכנולוגיות, האיכות האנושית, אישורים ולימודים ייחודיים, סגנונות העסקה וכיו"ב. העבודה עם הפלטפורמה של HRMarket היא קודם כל נוחה וידידותית למשתמש – והתמורה היא פנומנלית. חשיפה להד-האנטרים הטובים ביותר בכל תחום, תוצאות מדוייקות, ליווי אישי ואכפתיות כלפיי כמעסיקה וכלפי המועמדים.ממליצה בחום !
    Na'ama Zur
    Talent Acquisition Lead at Digital Clues, MOVEZ, K’s Galleries, Coach & AGT-IL
  • ב Redis Labs אנחנו מגייסים מועמדים שהם Top Talents כולם יודעים כמה קשה להגיע לאותם פרופילים יחודיים. בזכות השירות האיכותי והמגוון של HRMarket הצלחנו לגייס השנה למגוון משרות פיתוח מורכבות. ממליצה בחום!״
    Danielle Tabin Rotem
    HR & Recruiter at Redis Labs
  • הפריסה הרחבה של הד הנטרים אשר מציעה הפלטפורמה של HRMARKET סייעה לנו לאייש בהצלחה רבה מגוון גדול של פרופילים מהד הנטרים שונים, לקצר את זמני האיוש (ממוצע של 28 יום) ולנהל תהליך יעיל ומוצלח. ממליץ בחום
    Doran Sharabi
    HR Recruiter at Varonis
  • גייסנו דרך הפלטפורמה של HRMARKET מועמדים ל-2 משרות במהירות. השימוש בפלטפורמה ידידותי ויעיל, קיבלנו קו״ח שהיו מדוייקים להגדרותנו וסייעו לנו לאייש את 2 התפקידים בתוך חודש ימים. ההד הנטריות בפלטפורמה מקצועיות וסייעו מאוד בליווי התהליך.ממליץ בחום
    Tomer Daniel
    Co-founder & CTO at vHive
  • HRMarket מאפשרת לארגונים לעבוד עם מגוון אנשי השמה איכותיים ומחוייבים, לקבוע כמה מועמדים רוצים לקבל וכמה רוצים לשלם לכל משרה. זהו קונספט חדשני וייחודי שמומלץ לכל ארגון
    אילן שטרן
    VP Human Resources at SiSense
  • THE HRMarket PLATFORM ENABLE ME TO BROADEN MY REACH OFFER CANDIDATES A WIDER RANGE OF OPPORTUNITIES, IT HAS ALSO INTRODUCED ME TO SOME FANTASTIC COMPANIES WHERE A TRUE PARTNERSHIP HAS BEEN FORMED. AT THE END OF THE DAY, THIS WINNING FORMULA HAS OPENED NEW DOORS LEADING TO MORE SUCCESSFUL PLACEMENTS.
    דבי דאימונד
    Headhunter, Recruitment & Executive search
  • התחברתי לחברת HRMarket משום שהקונספט של החברה הולם את הערכים עליהם הקפדתי כל השנים בהיותי חברת השמה: לפעול לחיבור הנכון והמדוייק בין החברה המגייסת למועמד, תוך שמירה על דיסקרטיות, מתן כבוד לשותפים וליווי צמוד של התהליך. המוצר הוא חדשני ומביא בשורה חדשה ואיכותית לשוק ההשמה. ממליצה לכל ארגון מגייס להתנסות בפלטפורמה של HRMarket.
    אסתי מריאן
    Board Advisory
  • אהפלטפורמה של HRMarket מספקת סקיילאביליות רחבה בגיוס עובדים. מאוד מתאימה ל QUANDO אשר כסטארטאפ צריך מועמדים איכותיים במהירות וביעילות. רשת ההד הנטרים המקצועיים הפועלים בפלטפורמה במקביל מאפשרת להגיע למועמדים אטרקטיבים ופאסיביים תוך זמן קצר ולסגור איושים מהר. ממליץ לסטארטאפים!
    רן לנדאו
    CTO, Co-Founder at Quando Technologies
  • אני בתחושה כי ההיענות לצרכי הגיוס שלי טובה ומהירה, השימוש בפלטפורמה ידידותי ונוח, ומביא לי את התוצאות המדוייקות באופן יעיל, ללא רעשים מיותרים כמו קו"ח כפולים, אני מקבלת בדיוק את כמות המועמדים אשר מאפשרת לי בחירה איכותית ויחד עם זאת מבוקרת. בכל שלב היתה בידי שליטה מלאה בתהליך מספרית ואיכותית, ממליצה בחום לכל ארגון מגייס להתנסות ביתרונות
    ריני שניר
    HRBP at Avaya
  • אנו חברה גלובלית אשר מחוייבת לגיוסים איכותיים. קיבלנו בפלטפורמה של HRMarket מועמדים באופן ממוקד ומדוייק והצלחנו לאייש את משרת מיישם SAP תוך שבועיים וחצי כולל ראיון עם מטה החברה שלנו בחו"ל. הפלטפורמה של HRMarket, קיצרה לי באופן משמעותי את תהליך החיפוש, חסכה לי ולמנהלים בארגון זמן יקר של חיפוש,פגישות וראיונות
    סימה דור חי
    BSH
  • עבדתי שנים רבות בחברת השמה ולפני מספר חודשים הרגשתי שאני יכולה לעשות זאת באופן עצמאי, לביתי.עם הפלטפורמה של HRMarket קל ונכון יותר להיות עצמאית
    אביבית דאבוש
  • חיפשתי מתכנת PHP במשך מספר שבועות, מהרגע שהתחלנו לעבוד עם HRMarket הרחבנו באחת את מגוון מקורות הגיוס שלנו, מבלי להיות מוצפים. הפלטפורמה אפשרה לנו לנהל תהליך יעיל, איכותי ומדויק. הכי חשוב – התוצאה! תוך 3 שבועות איישתי בהצלחה את המשרה
    לירון קרלינסקי
    Recruiter at Natural Intelligence

מהבלוג שלנו

המקום להתעדכן בניהול משאבי אנוש, אנשים ומה שבניהם

מאת Ruth

vHive – סיפור הצלחה בגיוס לסטארטאפ

מזל טוב :+) בחרת לעסוק בהשמה ואחרי מספר שנים, עם הצטברות הוותק, הניסיון, היכולות והקשרים הגיעה ההכרה כי המשכורות בתחום כשכירים נמוכות יחסית וכי ניתן להתפרנס בכבוד כעצמאים.

המשך לקרוא 3
מאת Ruth

טאלנט, של מי אתה? על קונפליקטים בשיוך מועמדים

אין הד הנטר או ספק השמה שלא מכיר את הסיטואציה הבאה – איתרתם טאלנט איכותי ברשתות החברתיות, הצעתם לו חברות או פניתם אליו בהודעה. לשמחתכם הרבה, קיבלתם תשובה...

המשך לקרוא 1
מאת Ruth

הד הנטרים - כיצד תוכלו להרוויח יותר מהשמה

מזל טוב :+) בחרת לעסוק בהשמה ואחרי מספר שנים, עם הצטברות הוותק, הניסיון, היכולות והקשרים הגיעה ההכרה כי המשכורות בתחום כשכירים נמוכות יחסית וכי ניתן להתפרנס בכבוד כעצמאים.

המשך לקרוא 3
Skip to top